Última actualización: Sábado 17 de Mayo de 2025

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1. Descripción del Proyecto

1.1 1 Mes, 15 Talentos es una iniciativa liderada por Buscando Brete Costa Rica, cuyo objetivo es brindar acompañamiento gratuito a jóvenes costarricenses que serán seleccionados a partir de las recomendaciones recibidas por parte de nuestros seguidores y que buscan insertarse por primera vez en el mercado laboral.

1.2. Se extenderá del día Lunes 2 de Junio al Viernes 20 de Junio de 2025.

1.3 Lo haremos a través de la elaboración del currículum en formato compatible con las aplicaciones ATS, la optimización del perfil de LinkedIn y dando visibilidad en el perfil personal de nuestro administrador en Linkedin mediante una publicación profesional, se busca empoderar y dar proyección a jóvenes comprometidos con su desarrollo profesional.

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2. Público objetivo

Este proyecto está dirigido a:

2.1 Jóvenes entre 18 y 23 años residentes en Costa Rica.

2.2 Que no cuenten con experiencia laboral formal, pero hayan completado al menos un curso, certificación o formación técnica o de idiomas con mínimo un nivel intermedio o que hayan realizado una práctica o pasantía profesional (en cualquier área).

2.3 Incluye a jovenes que además estén cursando un técnico, diplomado o un bachillerato en una universidad pública. ​

2.4 No aplica para estudiantes de universidades privadas.

2.5 Con actitud proactiva y disposición para recibir acompañamiento.

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3. Alcance del acompañamiento

Los jóvenes seleccionados recibirán:

3.1 La elaboración y mejora de su currículum actual en formato compatible con las aplicaciones ATS.

3.2 Una sesión para la optimización del perfil de LinkedIn. Esta sesión se programará según disponibilidad de agenda y podría ser grupal para un máximo de 3 jovenes.

3.3 Tendrá una duración de aproximadamente 1 hora y se realizará por medio de TEAMS. 

3.4 El interesado deberá tener acceso a una computadora para poder participar en la sesión.

3.3 Publicación de una historia profesional resumida en el perfil de Linkedin de Cristian Venegas López, administrador de Buscando Brete Costa Rica.

3.4 Chat de consultas relacionadas por medio de nuestro WhatsApp. Este soporte se brindará hasta que el joven haya encontrado su primera oportunidad laboral o hasta 6 meses posteriores a la publicación de su historia en nuestro perfil.

3.5 Este proceso es completamente gratuito para el joven.

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4. Exclusiones

4.1 Este proyecto no garantiza entrevistas laborales, empleo, pasantías ni remuneraciones.
4.2 Tampoco incluye orientación psicológica, legal o financiera.
4.3 El apoyo se limita a la preparación y visibilidad profesional del participante.

4.4 No aplica para personas que estén laborando o que tengan matriculas en universidades privadas.

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5. Uso de datos personales y protección de la privacidad

5.1 Toda la información brindada por los participantes será tratada de forma confidencial y ética.

5.2 No compartiremos, venderemos ni entregaremos la información personal, académica o profesional de los participantes a ninguna empresa, reclutadora, base de datos, plataforma comercial o red de contactos sin consentimiento expreso.

5.3 Esta práctica ha sido y seguirá siendo parte de los principios fundamentales de Buscando Brete Costa Rica desde su fundación.

5.4 La única forma en que los datos de un participante serán compartidos con terceros es cuando él o ella lo solicite directamente y lo autorice por escrito.

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6. Uso de imagen

Los participantes autorizan de forma voluntaria el uso de:

6.1 Su nombre, foto de perfil profesional y una breve descripción de sus estudios o aspiraciones profesionales.

6.2 Esta información será utilizada una sola vez, exclusivamente con fines de visibilización profesional en LinkedIn por medio de un post que se publicará en el perfil de Linkedin de nuestro administrador.

6.3 En cualquier momento, el participante podrá solicitar la remoción de su información o imagen pública escribiendo a los canales oficiales del proyecto.

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7. Selección de participantes

El equipo de Buscando Brete CR realizará una preselección semanal de candidatos con base en:

7.1 Nivel de formación académica o técnica.

7.2 Claridad de propósito.

7.3 Motivación personal.

7.4 Disponibilidad de tiempo para participar en el proceso.

7.5 La postulación no garantiza participación inmediata, debido a la alta demanda y la capacidad operativa actual del proyecto.

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8. Patrocinios y sostenibilidad

8.1 Este proyecto es sostenido en un inicio por el equipo técnico de Buscando Brete Costa Rica. 

8.2 Se aceptarán aportes voluntarios de patrocinadores individuales, empresariales o institucionales, lo cual permitiría cubrir los costos operativos sin afectar le hecho de que siempre será gratuito para los jovenes seleccionados.
8.3 Estos patrocinadores pueden recibir visibilidad pública en nuestras redes sociales con cerca de 300K de seguidores, salvo que deseen permanecer en el anonimato.

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9. Contacto

Para recomendaciones, consultas, sugerencias o solicitud de remoción de datos, podés escribir a:

📩 contacto@buscandobretecr.com
📱 WhatsApp: 6016-9802
🌐 www.buscandobretecr.com