Hablemos de las Jornadas 4x3 y cómo esta iniciativa puede fomentar la inversión extranjera y mejorar las condiciones laborales en Costa Rica.
- Cristian Venegas López
- 5 feb
- 2 Min. de lectura
La propuesta de implementar jornadas laborales 4x3 en Costa Rica, que consiste en trabajar cuatro días con turnos de 12 horas y disfrutar de tres días libres, ha generado un amplio debate. Esta iniciativa, promovida por el gobierno costarricense, busca posicionar al país como un destino atractivo para la inversión extranjera y mejorar la competitividad en sectores estratégicos como zonas francas y servicios 24/7.
Ventajas de las jornadas 4x3
Atracción de inversión extranjera: Según Rolando Perlaza, especialista en derecho laboral, las jornadas 4x3 permiten atender picos de demanda y operaciones continuas, especialmente en sectores donde las interrupciones afectan la competitividad, como servicios al cliente y manufactura en zonas francas. Estas dinámicas mejoran la eficiencia operativa y contribuyen a la reactivación económica del país.
Beneficios para los trabajadores: Perlaza también destaca que esta jornada favorece la conciliación entre vida laboral y personal. Los tres días libres permitirían a los trabajadores descansar, estudiar o realizar trámites personales, evitando conflictos con horarios tradicionales. Además, fomenta empleos permanentes en sectores estacionales como turismo, proporcionando estabilidad financiera y reduciendo la informalidad.
Mejora en condiciones laborales: Javier Chaves, experto en economía laboral, resalta que este modelo ofrece oportunidades para maximizar el uso de recursos empresariales y reducir costos operativos, como electricidad y agua, que benefician tanto a empleadores como a empleados.
(fuente: https://crhoy.com/nacionales/proyecto-de-jornadas-4x3-en-discusion.
Las posiciones encontradas en el debate político
La iniciativa cuenta con el respaldo del Partido Progreso Social Democrático (PPSD) y otros sectores, pero enfrenta oposición de fracciones como el Frente Amplio, Liberación Nacional y el partido Unidad Social Cristiana que argumentan posibles riesgos de abuso laboral. Este punto subraya la necesidad de garantizar que la aplicación sea estrictamente voluntaria y supervisada para evitar afectaciones a los derechos de los trabajadores.
Opinión experta internacional
Martin Kohler, consultor laboral suizo, destaca que este tipo de jornadas, implementadas con éxito en Europa, incrementan la productividad y mejoran la calidad de vida del trabajador. Sin embargo, advierte que el diseño normativo debe incluir mecanismos que protejan contra el agotamiento laboral y aseguren una distribución justa de los beneficios (fuente: https://eurofound.europa.eu.
Reflexión y llamada a la acción
Es fundamental que el sector privado se informe a profundidad sobre esta iniciativa. Entender sus implicaciones permitirá a trabajadores y empleadores construir un criterio basado en hechos y experiencias prácticas. Insto a todos los costarricenses a participar activamente en la discusión, asegurándose de que la implementación de las jornadas 4x3 sea una herramienta para el desarrollo integral, respetando derechos y potenciando oportunidades.
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